会社概要

プロエイドのご紹介です。

早期職場復帰の奨励金支給制度・両立支援等助成金について


プロエイドでは、“働くお母さんの応援隊”として、働きやすい職場環境を積極的につくっています。

また、“お母さん”のみならず、“お父さん”の応援隊であることもふまえて

次のような福利厚生を設けています!!

※実施期間 2021年1月1日~2015年12月31日(更新)

早期職場復帰に対する奨励金支給制度 

育休中の女性職員が年度初めの4月に、育休途中ではあるが早期復帰をする場合に奨励金を支給する。

職業生活と家庭生活の両立支援

①お子さんが生まれた男性職員に、一定期間の連続した育児休業の取得を奨励する。


②育児休業取得後にスムーズに復帰できる


介護職員等特定処遇改善加算

2019年10月1日より施行しています。
介護人材確保のための取組をより一層進めるため、経験・技能のある職員に重点化を図りながら、介護職員の更なる処遇改善を進めています。

〈介護部門〉
のどか小規模多機能ホーム・のどか小規模多機能ホームⅡ


〈学童部門〉
アイリーライフ南蔵王・アイリーライフ学習特化型


2020年4月1日より施行しています。

〈保育部門〉
くら・らぼ児童発達支援事業所



CSRの活動報告

  • 絵本ライブラリーに遊びに来てくれました!

    今日は新しい親子さんも併せて3組遊びに来てくださいました。 日中暑いのに足を運んでくださり、ありがとうございました。絵本ライブラリーを気にいってくれて、「行きたい!と言ってるんです」とうれしいお言葉...

  • 物々交換プロジェクト、ご協力ありがとうございました。

    地域の皆さんと一緒に育てた玉ねぎと、子ども服を交換してもらってケニアの子どもたちに贈るプロジェクト、たくさんの服が集まりました。協力してくださった方、興味を持ってくださった方、ありがとうございまし...

  • 物々交換プロジェクト初日!

    今日は着なくなった子ども服と玉ねぎの物々交換プロジェクト初日でした。 初日にもかかわらず、7組の方が来てくださいました。広告を見て、初めて来てくださった方、絵本ライブラリーにいつも遊びに来てくださっ...

  • さつまいもいっぱい☆2020

    うんとこしょ~♪ 2020年のさつまいもも大きく生長し、大収穫でした!各事業所の利用児が楽しめるよう、2回に分けていもほりを楽しみましたよ(*^^*)地域の方も一緒にいもほり体験をしてもらい、みんなでワイ...

  • 玉ねぎ大収穫

    玉ねぎたくさんとれたよ! 新型コロナウイルス対策で今回の玉ねぎ収穫は地域の方と一緒に行うことができませんでしたが、一緒に植えた玉ねぎは大きな玉ねぎに生長し、大収穫となりました!!子どもたちと一緒に地...


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